Non esiste un modello perfetto per tutti i coach. Dipende dal metodo, dalla capacità di delivery e dagli obiettivi di ricavo. Ecco come decidere.
Mentoring 1:1: Ticket massimo, scalabilità minima. Ideale all'inizio per validare il metodo e raccogliere testimonianze. Limite chiaro di posti.
Corso online: Scala bene, delivery asincrona. Funziona quando il metodo si struttura in moduli e il cliente avanza con supporto di gruppo.
Abbonamento: Ricavi ricorrenti e community attiva. Richiede contenuto costante (live mensili, sfide, Q&A). La retention è la metrica chiave.
Modello ibrido (consigliato): Corso o programma entry + abbonamento di continuità + mentoring premium per casi specifici. Massimizza LTV senza burnout.
Wandari supporta tutti e tre i formati — corsi, community in abbonamento e agenda 1:1 — per evolvere senza cambiare piattaforma.